- 27 Octobre 2015
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- Lyon
Uber a renvoyé 20 salariés suite à plus de 200 plaintes en interne, dont certaines pour harcèlement sexuel, mais aussi discrimination ou intimidation, a indiqué mardi à l'AFP l'entreprise américaine.
Après la polémique des attaques à Londres, Uber refait surface...
«Nous avons enquêté sur 215 plaintes au total, qui étaient liées à de la discrimination, du harcèlement sexuel, des comportements déplacés, de l'intimidation, du harcèlement, des mesures de rétorsion ou bien relatives à des questions de sécurité», a indiqué par écrit un porte-parole du numéro un mondial de la réservation de voitures avec chauffeur.
«Les plaintes émanaient de salariés du monde entier, mais la plupart venaient de personnes basées à San Francisco», où se trouve le siège de l'entreprise, a-t-il précisé.
Lorsque des plaintes étaient «confirmées» par ses investigations, Uber a «pris des mesures rapides et claires», a-t-on assuré de même source, insistant sur le fait que l'entreprise, qui a déjà fait face à des révélations sur la culture sexiste et violente qui y règnerait, «agit en permanence et avec rigueur depuis plusieurs mois» sur ces sujets.
Le directeur technique d'Uber Amit Singhal avait démissionné fin février, contraint au départ pour avoir caché la plainte pour harcèlement sexuel qui l'avait visé chez Google, son précédent employeur. Au moment de cette démission, Uber était déjà accusé par certains employés de tolérer une culture sexiste, violente et de débauche.
Plusieurs cadres d'Uber ont démissionné ces derniers mois.
Après le décès de ses parents, le fondateur d'Uber subit de grosses pressions.
Uber, qui n'est pas cotée en Bourse, est valorisée à hauteur de 70 milliards de dollars, sur la base des collectes de fonds réalisées auprès d'investisseurs.
Toutefois, l'entreprise accumule aussi les pertes et les controverses avec les taxis, ses propres chauffeurs, ou les autorités de plusieurs villes.
Découvrez le récit des femmes VTC: -> Nous les femmes VTC
Sources:
-> Bloomberg
Après la polémique des attaques à Londres, Uber refait surface...
«Nous avons enquêté sur 215 plaintes au total, qui étaient liées à de la discrimination, du harcèlement sexuel, des comportements déplacés, de l'intimidation, du harcèlement, des mesures de rétorsion ou bien relatives à des questions de sécurité», a indiqué par écrit un porte-parole du numéro un mondial de la réservation de voitures avec chauffeur.
«Les plaintes émanaient de salariés du monde entier, mais la plupart venaient de personnes basées à San Francisco», où se trouve le siège de l'entreprise, a-t-il précisé.
Lorsque des plaintes étaient «confirmées» par ses investigations, Uber a «pris des mesures rapides et claires», a-t-on assuré de même source, insistant sur le fait que l'entreprise, qui a déjà fait face à des révélations sur la culture sexiste et violente qui y règnerait, «agit en permanence et avec rigueur depuis plusieurs mois» sur ces sujets.
Le directeur technique d'Uber Amit Singhal avait démissionné fin février, contraint au départ pour avoir caché la plainte pour harcèlement sexuel qui l'avait visé chez Google, son précédent employeur. Au moment de cette démission, Uber était déjà accusé par certains employés de tolérer une culture sexiste, violente et de débauche.
Plusieurs cadres d'Uber ont démissionné ces derniers mois.
Après le décès de ses parents, le fondateur d'Uber subit de grosses pressions.
Uber, qui n'est pas cotée en Bourse, est valorisée à hauteur de 70 milliards de dollars, sur la base des collectes de fonds réalisées auprès d'investisseurs.
Toutefois, l'entreprise accumule aussi les pertes et les controverses avec les taxis, ses propres chauffeurs, ou les autorités de plusieurs villes.
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