Franchement, si. Tu es à la tête d'une boite qui fonctionne bien, tu fais de belle marge, tu vas payer tes employés non qualifiés deux fois plus que ce qu'ils gagneraient dans une société qui marche legerement moins bien ? Ouais pqe faut savoir qu'un chauffeur VTC n'a aucune competence particuliere hein.. Mais vu la premiere partie de ton message j'ai deja une idée de ta reponse, on vit dans un systeme coupe gorge et je comprends que certains le deplorent..
Et les chauffeurs VTC ne sont pas employés d'Uber..
J'utilise ici le terme "employé" pour mieux illustrer l'aberration du raisonnement, en la transposant sur une entreprise classique. Ca évite d'occulter les choses.
Ce raisonnement est typique je pense d'une nouvelle génération de dirigeants. Evidemment qu'un employé non qualifié ne peut pas gagner plus qu'un ingénieur par exemple.
Par contre si dans ta boîte qui génére de plus en plus de profits par rapports aux autres, ta politique consiste à dire que l'ouvrier "non qualifié" qui te permet d'executer le service rendu (sinon tu n'es rien) a vocation a voir ses revenus baisser dans le temps et celui de ton ingénieur prendre le chemin inverse, alors tu vas finir par avoir un problème.
Je citais le cas "Ryannair" récemment qui est excellent (le pauvre...à côté de la plaque), Uber en est un autre...bref des symptômes propres à un certain type de dirigeants "new generation" qui peut avoir tendance a raisonner en "métiers" et "sous-métiers" a l'intérieur même de leur propre entreprise, favorisant ainsi une séparation de classes jusqu'à la rupture. Pourquoi? ça les amuse peut-être...ou un moyen d'exprimer une forme de mépris, je sais pas. Ils sont brillants mais on souvent une caractéristique commune en terme de personnalité qui fini par les perdre parfois.
Effectivement, pour moi, l'ouvrier "non qualifié" dans ma boite, si celle-ci fait 2 fois plus d'argent que les autres, gagnera plus qu'ailleurs tout comme mon ingénieur. Et plus je gagne, plus ils gagnent à leur niveau de salaire respectifs. Simple. Vertueux.
Quelque soit le boulot, t'es pas censé gagner de moins en moins au fil du temps pendant que plus haut, on gagne de plus en plus.